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採用情報

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それぞれの希望を叶える
働き方があります

タテックでは、みなさんのプライベートを大切にしたさまざまな働き方を用意しています。
充実した福利厚生はもちろん、現場での裁量もお任せ。幹部候補への道も開かれています。
アルバイトやパートであれば、週に2日から、1日2時間程度からなど、空いた時間を有効に使って勤務可能。熱意が伴うなら正社員登用への道も用意しています。

採用に関するQ＆A

未経験や異業種からの転職でも働けますか？

90％が未経験スタートですので問題ありません。先輩社員が親切丁寧にじっくり教えます。

必要な資格はありますか？

入社にあたって必要な資格はありません。ただし「ビルクリーニング技能士」「建築物環境衛生管理技術者」といった国家資格があり、それに挑戦する際には、受験費用を全額サポートします。なお資格取得は昇給評価の基準となります。

残業や有給休暇はありますか？

現場やその時の状況によって残業が発生することもあります。その場合は残業手当がつきます。もちろん有給休暇制度はありますし、気兼ねなくお休みをとっていただける雰囲気もあります。

福利厚生・待遇について教えてください

正社員の場合、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの法定福利厚生はもちろん、交通費、早朝手当、深夜手当、残業手当、運転手当、技術手当なども。また社員から悩みや問題があれば、柔軟な体制で相談にのります。

どういった年代の方が働いていますか？　また男女比はどのくらいですか？

90％の社員が未経験スタートで、20代から50代半ばまでが働いています。男女比は男性7、女性3です。なお正社員の定年は65歳になります。

将来的にどんなステップアップが期待できますか？

希望すれば独立開業も応援します。開業当初は仕事も少ないでしょうから、希望すれば、当社から業務委託として仕事を発注します。

アルバイトやパートであれば、少ない勤務時間でも働けますか？

現場のお客さまの希望にもよりますが、週に2日からの勤務、1日3時間作業の現場も少なくありません。そのため主婦（夫）やＷワークの方もいらっしゃいます。

アルバイトやパートから正社員登用の道はありますか？

本人に意欲があれば正社員登用の道もあります。